15 de marzo de 2019

Aprendices de Chinchiná (Caldas) visitan el Centro de Automatización Industrial.


Aprendices del Técnico en Diseño e Integración Multimedia de la institución educativa Bartolomé Mitre, de Chinchiná (Caldas), visitan las instalaciones del Centro de Automatización Industrial, donde reconocen las diversas áreas de formación y su potencial en infraestructura y tecnología, en concordancia con las necesidades que demanda la industria de la región. La institución educativa hace parte del programa de Articulación con la Educación Media. 

14 de marzo de 2019

El SENA cuenta con más de 12 mil cupos para estudiar virtualmente

Son seis programas de formación de nivel tecnólogo y 14 especializaciones tecnológicas, cuyas inscripciones estarán abiertas entre el 15 y 25 de marzo.

El SENA lanza la primera oferta virtual de 2019 que se ajusta a las necesidades y tiempos de los interesados, para que cualquier colombiano –sin importar en qué lugar del mundo se encuentre–, podrá acceder a las carreras tecnológicas virtuales que ofrece la Entidad, solo necesita conexión a internet y dedicar por lo menos tres horas diarias a su proceso de formación.

El director general del SENA, Carlos Mario Estrada Molina, comentó: “Visualizamos aquellos roles que van a crecer sustancialmente y los ofertamos en la modalidad virtual con flexibilidad y oportunidad para todos. Con esta convocatoria formaremos a los colombianos en las áreas que actualmente generan más empleo en el mundo”.

En esta ocasión, la Entidad ofrece programas tecnológicos en Negocios Internacionales, Producción de Multimedia, Distribución Física Internacional y Gestión de Mercados; además, especializaciones tecnológicas en Negocios, Bases de Datos, Logística, Turismo y Manufactura, entre otros.

“Los extranjeros interesados, también pueden formarse con el SENA; solo deben demostrar su residencia en el territorio colombiano y presentar un documento donde se evidencie el permiso otorgado para estudiar o DNI, en caso de pertenecer a un convenio bilateral”,  agregó el director de formación profesional del SENA, Farid Figueroa Torres.

Si el aspirante se inscribe a través de www.senasofiaplus.edu.co debe seleccionar la opción ‘carreras virtuales’, pulsar clic en la imagen que aparece en pantalla, elegir el programa de formación e ingresar los datos de registro; finalmente, deberá revisar su correo electrónico para conocer el avance del proceso. Las pruebas que lo habilitarán para acceder a la formación se realizarán el 28 y 29 de marzo de manera virtual. El inicio de la formación será el 21 de mayo.

La modalidad virtual está mediada únicamente por la plataforma de formación LMS que tiene el SENA; en ella, el aprendiz y el equipo de instructores realizan todas las actividades de formación. Los programas de tecnólogo tienen una duración de dos años y las especializaciones, seis meses.

Usted también se puede inscribir a través de las líneas telefónicas 592 55 55 en Bogotá y 01 8000 910 270 en el resto del país.


13 de marzo de 2019

Valeria Garzón Henao es la nueva representante de los aprendices en la jornada diurna.

Valeria Garzón Henao, aprendiz de la Tecnología en Diseño, Implementación y Mantenimiento de Sistemas de Telecomunicaciones, ha sido elegida como representante de sus compañeros de la jornada diurna. Los resultados se conocieron hoy 13 de marzo luego de las de votaciones con cada grupo de formación. 

12 de marzo de 2019

En Caldas 55 ciudadanos se posesionaron como instructores del SENA

Luego de sortear con éxito la Convocatoria 436 de la Comisión Nacional del Servicio Civil  y el Servicio Nacional de Aprendizaje, realizada en 2017, 55 ciudadanos ingresaron a la planta de personal del SENA Regional Caldas como instructores en periodo de prueba.


55 fueron las personas que asumieron hoy en el SENA Caldas como instructores en periodo de prueba luego de haber participado del concurso de méritos 436 de 2017 liderado por la Comisión Nacional del Servicio Civil y el Servicio Nacional de Aprendizaje.

En el concurso meritocrático se ofertaron 4.973 vacantes a nivel nacional, de las cuales 130 estaban disponibles en Caldas, 54 de ellas en los niveles administrativo, profesional, técnico y asistencial y 76 para instructores.

“Con satisfacción vamos avanzado en este proceso de proveer definitivamente los empleos disponibles en la planta de personal perteneciente al Sistema General de Carrera Administrativa de la Entidad, muestra de ello es que hoy posesionamos 55 instructores, 39 de ellos en nuestros centros de formación en Manizales y 16 en nuestra dependencia en La Dorada”, comentó Jesús Alfredo Chaparro Jiménez, director (e) del SENA Caldas.

Ocho instructores se desempeñarán en el Centro de Comercio y Servicios, siete en el Centro para la Formación Cafetera, 11 en el Centro de Comercio y Servicios, 13 en el Centro de Procesos Industriales y Construcción y 16 en el Centro Pecuario y Agroempresarial ubicado en La Dorada.

“Es una recompensa de 10 años de trabajo como contratista, y la oportunidad para seguir transformando la vida de nuestros aprendices en el departamento a través de nuestros procesos formativos”, dijo Martín Hernández, quien se posesionó como instructor en el Centro de Automatización Industrial de la entidad en Caldas.

Por su parte Andrés Felipe Gutiérrez Giraldo, quien asumió como instructor en el Centro Pecuario y Agroempresarial del SENA Caldas con sede en La Dorada, manifestó que “Es una responsabilidad muy grande estar en la planta del SENA porque la institución está depositando en nosotros confianza y recursos y esto se debe reflejar en una formación profesional integral de calidad.

Las posesiones de instructores se continuarán desarrollando en lo corrido del primer semestre de 2019 hasta surtir la totalidad de las vacantes según lo informó la Oficina de Recursos Humanos de la regional Caldas.

Respecto a las vacantes en los niveles administrativo, profesional, técnico y asistencial entre enero y febrero del presente año, el SENA Caldas realizó la posesión de 39 funcionarios en periodo de prueba, asignaciones que se reactivarán el jueves 14 de marzo con el nombramiento de tres nuevos funcionarios.

Ocho instructores ingresaron al personal de planta del Centro de Automatización Industrial.


Andrés Mauricio Vanegas Ariza, Francisco José Ramírez Arango, Héctor Jaime Álvarez Serna, Katerine Lince Cárdenas, Luis Edier Gañán Gañán, Martín Alberto Hernández Henao, Nini Yorlady Betancur Raigosa  y William Vargas Vargas, se posesionaron hoy, martes 12 de marzo, como instructores del Centro de Automatización Industrial. 

El acto protocolario se llevó a cabo en el Auditorio Milton Gaviria, donde 31 personas más ingresaron al personal de planta de los demás Centros de Formación ubicados en la ciudadela tecnológica de Maltería, en Manizales. 


Desde el Centro de Automatización Industrial se extiende la más cálida bienvenida a cada uno de los instructores posesionados como funcionarios de la Entidad más querida por los colombianos. 

BIENVENIDOS AL CENTRO DE AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL

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