El SENA en Caldas informa que durante los días 18, 19 y 20 de abril de 2011, previos a los días santos de la Semana Mayor, no se prestarán servicios en la Regional, ya que por determinación de la Dirección General se otorgó descanso compensatorio a los servidores públicos de la Entidad, quienes previamente repusieron el tiempo laboral.
Por lo tanto, durante estos tres días no se impartirán procesos de formación presencial, ni habrá despacho en los centros y dependencias.
Este descanso compensatorio se otorgó con el propósito de facilitar espacios para la integración familiar, que contribuyan al incremento de la calidad de vida de los servidores SENA y de sus grupos familiares.
Convocatoria de ‘Formación Especializada y Actualización Tecnológica del Recurso Humano’
Esta convocatoria pública busca financiar iniciativas de Formación para la Alta Gerencia, orientadas a la actualización de competencias gerenciales que permitan optimizar la toma de decisiones estratégicas, y de Formación SENA-Empresas, para responder a las necesidades de actualización tecnológica de los trabajadores con programas diseñados a la medida de sus necesidades.
Todos los interesados podrán descargar de la página www.sena.edu.co, en el enlace convocatoria 0006 - 2011, el formulario y pliego definitivo, para presentarse a este programa que recibe proyectos en las modalidades de empresa individual, empresas agrupadas o SENA-Gremios.
Convocatoria laboral para multinacional que llegará a Manizales, realiza el SENA en Caldas
Esta convocatoria es para trabajar en una multinacional española, dedicada a la solución de necesidades en Tecnologías de la Información y la Comunicación, que próximamente operará desde Manizales.
Los aspirantes deben acreditar conocimientos y mínimo tres años de experiencia en plataformas de desarrollo de software como Oracle, PHP, MYSQL, J2SE, J2EE, Visual Basic, .NET y Java.
Esta convocatoria, al igual que todos los servicios que ofrece el SENA, son gratuitos y sin intermediarios.
En Caldas se realizó la Primera Feria de Bienestar Aprendices
A través de un circuito de bienestar recorrieron las áreas de Salud, Desarrollo Intelectual, Consejería y Orientación, Promoción Socioeconómica, Recreación y Deporte, Arte y Cultura, Información y Comunicación, Protección y Servicios Institucionales.
En el recorrido los aprendices se encontraron con estaciones en las que accedieron a campañas de prevención en salud, actualizaron su información en el aplicativo de contrato de aprendizaje, interactuaron con el sistema digital de bibliotecas del SENA, promovieron las expresiones de paz en la entidad, reforzaron sus habilidades para la vida, ejercieron su liderazgo, realizaron actividades físicas, como la maratón de spinning, y disfrutaron de muestras artísticas y culturales de danzas, música y teatro organizadas por sus compañeros.
En las estaciones fueron recibidos por psicólogos, trabajadores sociales, asesores, instructores de Ética, orientadores socioculturales, profesionales de la salud y licenciados en educación física, que integran el equipo de Bienestar Aprendices de la Regional Caldas.
