Escuela Nacional de Líderes, estrategia en pro del buen ambiente organizacional

Entre risas y mucha actitud positiva,  jefes de área se enfrentan a una actividad que pone a puso a su capacidad de liderazgo.

Con el objetivo de seguir fortaleciendo el trabajo en equipo y el buen ambiente laboral dentro de la institución, el SENA ha venido implementando un taller experiencial denominado “Escuela Nacional de Líderes”, el cual busca brindar herramientas organizacionales a los jefes de área para que sigan cumpliendo su misión de una manera armónica con su equipo de trabajo.

“El SENA ha venido dándole mucho énfasis al riesgo psicosocial, por eso viene implementando diferentes  estrategias que permitan mantener el buen funcionamiento organizacional dentro de todas las áreas de trabajo, explicó Olga Lucia Londoño Marín, psicóloga ocupacional del equipo de Seguridad y Salud en el Trabajo del SENA Caldas.

El taller que empezó a implementarse en el mes de junio se seguirá dictando en diferentes jornadas hasta el  mes de noviembre, y será certificado desde la Dirección General del SENA.