Manizales, 28 de noviembre de 2024. En su cuarto consejo ejecutivo del año, la Mesa Sectorial Metalmecánica reafirmó su compromiso con la innovación y la colaboración, pilares fundamentales para la transformación digital del sector. Durante la reunión, la presidente y el resto de personas que hacen parte del consejo ejecutivo analizaron los avances logrados en 2024 y trazaron un ambicioso plan de acción para el próximo año.
Uno de los momentos destacados de la reunión fue la presentación de Jhonatan de la Roche, director de Innovación del programa Interfaz de la Universidad Nacional de Manizales. De la Roche enfatizó la importancia de la investigación aplicada y la transferencia de conocimiento para impulsar la competitividad de las empresas metalmecánicas. “Nuestro objetivo es conectar la academia con la industria, para desarrollar soluciones innovadoras que respondan a las necesidades reales del sector”, afirmó el experto.
La Mesa también celebró los avances en el proyecto de certificación de competencias laborales. Según Juliana María Montoya, metodóloga de normalización, se han elaborado y validado seis nuevas normas sectoriales de competencia laboral (NSCL), lo que permitirá elevar los estándares de calidad y reconocer las habilidades de los trabajadores. "Estas normas son el resultado de un trabajo colaborativo entre expertos del sector y permitirán mejorar la competitividad de nuestras empresas a nivel nacional e internacional", aseguró Montoya.
En cuanto a la colaboración entre las diferentes empresas y organizaciones, Karen Daniela Patiño, presidenta de la Mesa Sectorial Metalmecánica, destacó la importancia de trabajar en red para enfrentar los desafíos comunes del sector. "Al unir nuestros esfuerzos, podemos lograr mayores avances y consolidar a la industria metalmecánica como un motor de desarrollo económico para el país", afirmó Patiño.
Datos y cifras relevantes:
- 210 organizaciones: Número total de organizaciones vinculadas a la Mesa Sectorial Metalmecánica.
- 6 nuevas NSCL: Número de normas sectoriales de competencia laboral elaboradas y validadas en 2024.
- 132 personas inscritas: Número de personas inscritas en el proyecto de certificación de competencias laborales.
- 94%: Porcentaje de avance de las metas del plan de acción 2024.
La Mesa Sectorial Metalmecánica se consolida como un referente en la promoción de la innovación, la calidad y la competitividad en el sector. Los avances logrados en 2024 son una muestra del compromiso de sus miembros por construir un futuro más próspero para la industria.
