21 de julio de 2017

Oficina móvil de empleo del SENA llegará a cinco municipios de Caldas

Manizales, Chinchiná, Neira, Victoria y La Dorada serán los destinos en Caldas que tendrá la oficina móvil de empleo del SENA que estará en esta zona del país del 24 al 28 de julio.
La Agencia Pública de Empleo del SENA cuenta con oficinas móviles que recorren el territorio nacional con el objetivo de facilitar a los colombianos la búsqueda de empleo digno.

Manizales, Chinchiná, Neira, Victoria y La Dorada serán las próximas paradas de una de estas oficinas móviles que estará en territorio caldense del 24 al 28 de julio.

Los caldenses que se acerquen a la oficina itinerante podrán buscar una oportunidad laboral en línea, conocer las vacantes disponibles en todo el país, saber de las  convocatorias especiales, además de poder recibir orientación ocupacional.

“Es muy importante destacar que nuestra Entidad es incluyente, razón por la cual en esta oficina móvil también encontrarán asistencia en la búsqueda de empleo a personas en situación de vulnerabilidad y discapacidad”, explicó Rodrigo Giraldo Velásquez, director del SENA en Caldas.

Los empresarios que habitan en los municipios que visitará la oficina sobre ruedas también podrán hacer uso de ella buscando candidatos, orientación en definición de perfiles laborales, búsqueda de candidatos en vacantes de difícil ocupación, apoyo a procesos de preselección y orientación sobre beneficios al emplear personas con discapacidad y/o en proceso de reintegración.

“Estos servicios como todos los que presta el SENA son gratuitos y no requieren de intermediarios”, agregó Giraldo Velásquez.

Cronograma en Caldas de la oficina móvil de la Agencia Pública de Empleo del SENA


Municipio
Dirección
Fecha
Hora
Manizales
Carrera 3 # 48E-08 Bosques del Norte.
24/07/2017
De 8:00 a.m. a 4:00 p.m.
Chinchiná
Parque Principal
25/07/2017
De 8:00 a.m. a 4:00 p.m.
Neira
Parque Principal
26/07/2017
De 8:00 a.m. a 4:00 p.m.
Victoria
Parque Principal
27/07/2017
De 8:00 a.m. a 4:00 p.m.
La Dorada
Parque Principal
27/07/2017
De 8:00 a.m. a 4:00 p.m.

12 de julio de 2017

307 oportunidades de trabajo ofertará el SENA en nueva microrrueda de empleo


La jornada de empleo se llevará a cabo el 13 de julio de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. en las instalaciones de la Agencia Pública de Empleo del SENA Caldas ubicadas en el tercer piso del edificio Esponsión en Manizales.

El próximo jueves 13 de julio la Agencia Pública de Empleo del SENA en Caldas realizará en Manizales la quinta micrrorueda de empleo la cual contará con 307 vacantes laborales en diversas áreas.

“Seguimos en esta cruzada de encontrar en un solo lugar la oferta y la demanda de empleo, queremos que la ciudadanía también vea en este escenario una oportunidad para conocer la dinámica laboral  de la región y con base en ella analizar qué capacitaciones se deben realizar”, explicó Rodrigo Giraldo Velásquez.

La jornada que se realizará en las instalaciones de la Agencia Pública de Empleo del SENA, ubicadas en el tercer piso del edificio Esponsión en la carrera 23 # 25 – 32, contiguo al Club Manizales, contará con vacantes para coordinador de mercadeo, gerente de cuenta de banca, tecnólogo biomédico, líder comercial de hotel, administrador de centro recreacional, salvavidas, auxiliar de aseo, panadero, operario de alimentos, operario para cargue y descargue, operario de máquinas y herramientas, oficial de construcción, ayudantes de obra, auxiliar de calidad, vendedor de mostrador, almacenista, secretaria, operario de aseo, asesor de call center y auxiliar de cocina.

¿Qué son las microrruedas de empleo del SENA?

son espacios generados para acercar la oferta y la demanda de empleo. El empresario oferta sus vacantes y realiza las entrevistas a quienes llevan su hoja de vida con los perfiles requeridos para hacer posteriormente el proceso de preselección.

Los empresarios realizan las microrruedas de  empleo en las oficinas de la Agencia Pública de Empleo del SENA  de la regional donde se encuentre la empresa que requiere contratación de su personal a través de este mecanismo.

¿Quiénes pueden participar en las microrruedas de empleo?

1-    Todas las pequeñas, medianas y grandes empresas de todos los sectores, así como organizaciones gremiales y entidades del Estado que requieran contratación de talento humano.

2-    Todos los colombianos que se encuentren en búsqueda de empleo y cumplan con los perfiles requeridos por los empresarios que participen en las microrruedas.

29 de junio de 2017

El SENA Caldas cerró con broche de oro el sexagésimo aniversario de la Entidad

Alrededor de 2.800 integrantes de la familia del SENA en Caldas entre aprendices, instructores y funcionarios desfilaron ayer en horas de la tarde sobre la carrera 22 de Manizales con el objetivo de festejar con la ciudadanía el sexagésimo aniversario de la Entidad más querida por los colombianos.
“Me siento muy contento por estar en el desfile festejando el aniversario, y espero que cumpla muchos más para que siga dándole oportunidades a más jóvenes que como yo buscamos capacitarnos para buscar un proyecto de vida”, comentó Adrián Fernando López Salgado, aprendiz del tecnólogo en Mantenimiento de Equipos de Cómputo, Diseño e Instalación de Cableado Estructurado en el Centro de Automatización Industrial del SENA en Caldas.  
Los marchantes, cada uno de ellos con un farol encendido, recorrieron el trayecto acompañados con una imagen de San Juan Bosco, patrono del SENA, con el propósito de llegar hasta la Catedral Basílica Metropolitana Nuestra Señora del Rosario de Manizales donde Monseñor Gonzalo Restrepo Restrepo ofició una eucaristía.
Para Rodrigo Giraldo Velásquez, director del SENA regional Caldas,  el multitudinario desfile demuestra el cariño de aprendices, funcionarios y comunidad en general por una Entidad que cumple seis décadas ininterrumpidas de formar a los colombianos.
“El SENA se creó en 1957, año en que también llegó a nuestra región cuando aún éramos el Viejo Caldas, y año tras año su impacto ha venido creciendo, por ejemplo en 1960, la Institución tuvo 26.635 aprendices en todo el país, cupos que han ido creciendo de acuerdo con la dinámica regional, hasta alcanzar hoy los 111.091 cupos de formación solo en el departamento y 4.338.974 cupos en todo país”, agregó Giraldo Velásquez.
Al finalizar el acto litúrgico la Banda Sinfónica Municipal de Manizales, dirigida por el maestro Carlos Arturo Marín, también rindió un homenaje a la Entidad con un concierto que ambientó las instalaciones de la Catedral Basílica y que cerró con broche de oro la celebración del sexagésimo aniversario de la Entidad que más despierta orgullo en los colombianos.
El exdirector general del SENA, Hernando Arango Monedero, acompañó los festejos al lado de directivas de la Entidad en esta zona del país.




El SENA cumple 60 años al servicio de los colombianos

La regional en Caldas también cumple seis décadas ininterrumpidas de formar a los habitantes en esta zona del país. 

Con mensaje de la Ministra de Trabajo, Griselda Janeth Restrepo y de María Andrea Nieto, directora general del SENA,  se dio inicio a la conmemoración de los 60 años de la Entidad más querida por todos los colombianos.

“Hoy Aprendices, funcionarios e instructores de las 33 regionales que tiene la institución en todo el territorio nacional vivimos en simultaneo la celebración del sexagésimo aniversario del SENA a través de una transmisión por el Canal Institucional”, comentó Rodrigo Giraldo Velásquez, director del SENA en Caldas.

El auditorio Milton Gaviria del SENA en Caldas fue el lugar donde se amplificó la transmisión y en donde estuvieron el Alcalde de Manizales, José Octavio Cardona León; el Gobernador de Caldas, Guido Echeverri Piedrahita, representantes de gremios, empresas y comunidad de la Entidad en general.

“Estamos en esta celebración porque consideramos que esta es una de las instituciones más importantes de Colombia, y eso dentro del marco del Estado no es fácil, esto evidencia que el SENA es una institución muy eficiente, una institución productiva y útil para Colombia”, expresó Guido Echeverri Piedrahita, Gobernador del Caldas.

Durante el desarrollo del evento la Gobernación de Caldas, la Alcaldía de Manizales, la Alcaldía de Viterbo, la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (Andi) seccional Caldas, la Asociación de Usuarios Campesinos (Anuc), la Cámara de Comercio de Manizales por Caldas, el Comité Departamental de Cafeteros de Caldas,  la Asociación Colombiana de Medianas y Pequeñas Industrias (Acopi) en Caldas y la Federación Nacional de Comerciantes (Fenalco), capitulo Caldas, otorgaron al SENA diversos reconocimientos que exaltaron el trabajo que viene desarrollando la Entidad por la productividad del país y la región. 

“Todos estos reconocimientos evidencian la sinergia que venimos haciendo con los sectores productivos de la región en lo que tiene que ver con potencializar la productividad a través de formación técnica y tecnológica, evaluación y certificación de competencias laborales e investigación aplicada”, agregó Giraldo Velásquez.

23 de junio de 2017

En Manizales 481 personas certificaron su experiencia laboral con el SENA


481 colaboradores de ocho empresas, y trabajadores independientes de Manizales evaluaron y certificaron sus competencias laborales en las áreas de transporte, metalmecánica, música, gestión administrativa  y salud.

40 años atrás María Janeth Galvis García tuvo un pensamiento premonitorio al pasar por un Hogar Infantil del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF) situado en el barrio Minitas, imaginó que ella al igual que esas personas  dedicaría su vida a trabajar al servicio de los niños del país.

“Fue así que tiempo después inicié a trabajar como voluntaria en Todos por el Bien de los Niños, programa de la Alcaldía de Manizales, en el me encargaba de realizar y coordinador actividades recreativas para niños de la calle”, explicó María.

Hoy esta mujer apasionada por el servicio a los más vulnerables es licenciada y especialista en Educación, y desde hace 31 años  dirige el Centro de Desarrollo Infantil Pelusa del ICBF  en la capital de Caldas, institución en la que se ha propuesto brindar la atención que merece la primera infancia, razón por la cual ella, y 15 colaboradores más del centro de desarrollo, decidieron evaluar y certificar sus competencias laborales con el SENA regional Caldas en la normativa denominada cuidar niños de acuerdo con políticas nacionales.

“El ICBF  regula que los Centros de Desarrollo Infantil estén en la capacidad de garantizar el servicio de educación inicial de los menores, además del  cuidado y la alimentación. Ahora con esta certificación que nos otorga el SENA tenemos el aval de que los 210 niños a nuestro cuidado están en las mejores manos”, Enfatizó María Janeth.

Al igual que los 16 trabajadores del ICBF,  465 colaboradores más de las empresas INDUMA, Universidad de Manizales, Famiparaiso, Hogar Infantil Angelitos, Socobuses, la Cooperativa de Asociaciones de Hogares Comunitarios de Bienestar Cooasobien, Flota Ospina y trabajadores independientes, obtuvieron la certificación que les acredita el conocimiento empírico en un área de trabajo especifica.

Rodrigo Giraldo Velásquez, director del SENA regional Caldas señala que  “Con esto buscamos que las empresas empleen un talento humano debidamente capacitado, además de esto queremos  permitirles a los ciudadanos mejorar sus condiciones de empleo, por eso nos hemos puesto como meta  evaluar y certificar las competencias laborales de 4.629 ciudadanos en esta zona del país”

El pasado 28 de abril a través de este mismo proceso se certificaron 429 trabajadores más.
Operar maquinaria de manufactura de acuerdo con especificaciones técnicas, utilizar herramientas informáticas de acuerdo con las necesidades de manejo de la información, pasear perros según normativas, cuidar niños de acuerdo a las políticas nacionales, aplicar tecnologías de la información teniendo en cuenta las necesidades de la unidad administrativa, entre otras, fueron  las competencias evaluadas.

Según el Observatorio Laboral Ocupacional del SENA, ocho de cada diez personas que cuentan con este certificado tienen un empleo formal.  Así mismo, el documento ha permitido a ciudadanos de todo el territorio nacional obtener ascensos.




BIENVENIDOS AL CENTRO DE AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL

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