El Centro de Automatización Industrial del Sena Regional Caldas en alianza con
A la reunión asistieron representantes de las empresas BATA, Colgas, Rayovac Varta, Empresa Arauca y HADA, entre otras, las cuales se mostraron satisfechas con los cambios de la organización y estuvieron muy interesados en los nuevos perfiles por Competencias Laborales y Servicios Tecnológicos de la entidad.
Así el SENA continúa trabajando de la mano con los empleadores colombianos, a través de un vínculo permanente que permite formar con pertinencia a los colombianos activos en el desarrollo económico del país
Reunión Nacional de
El objetivo del encuentro fue impulsar el desarrollo y competitividad de las empresas con temas de actualidad y énfasis tecnológico que apoyen el mejoramiento de los procesos productivos del sector metalmecánico.
La instalación del evento estuvo a cargo del Ingeniero Fernando Hoyos, presidente de
Actualmente
A través de esta instancia de concertación se han establecido las normas de competencia laboral que han calificado el talento humano para su óptimo desempeño, estudios ocupacionales y formulación de proyectos enmarcados en el sector metalmecánico
Aprendices de Caldas seleccionados para Campus Party
21 aprendices del SENA Regional Caldas fueron seleccionados para participar en Campus Party, programa que se enmarca dentro de la política de apoyo para la incorporación de innovación y transferencia de tecnología.
Estos aprendices que conforman seis grupos y que pertenecen a los Centros de Automatización Industrial, Pecuario y Agroempresarial de
Los aprendices de Caldas fueron acompañados por el Instructor del Centro de Automatización, Julian Andrés Valencia.
Aprendices de Caldas desarrollan simulador WEB
Tres aprendices del Centro de Automatización Industrial del Sena Regional Caldas, desarrollaron en su formación por proyectos un programa para visualizar a través de la web, los ambientes de aprendizaje y oficinas del Centro.
El objetivo de este prototipo es que el mundo entero tenga acceso a las instalaciones del Centro, sin necesidad de desplazarse físicamente hasta éste, y conocer todos los equipos y herramientas con los que cuenta para impartir su formación.
Julián Alexander Soto Henao, Aprendiz Representante del Centro comenta: “La idea surgió en un Encuentro Nacional de Aprendices donde nos expusieron cómo se podía visualizar lugares en Internet por medio del programa de Google Earth, la idea era que nosotros dentro de los Centros hiciéramos un simulador donde las personas pudieran ver la parte estructural del SENA, el objetivo es hacer la estructura en segunda y tercera dimensión que podamos ver a través de imágenes satelitales”
La principal característica del simulador, es que además de ser un complemento para la página Web del Centro de Automatización Industrial, se podría aplicar y extender a todas las Regionales del país, instituciones educativas y empresas de todos los sectores productivos.
Para
VII Feria del Aprendizaje y el Conocimiento Muestra Tecnológica
Soluciones prácticas en Teleinformática, electrónica, mecatrónica y automatización, desarrolladas por los aprendices del Centro de Automatización Industrial, fueron presentadas en
Esta muestra tecnológica estuvo abierta al público asistente, entre los que se destacaron estudiantes de colegios y universidades, empresarios de la ciudad de Manizales, funcionarios y aprendices SENA.
Con esta feria se presentaron las tecnologías que el SENA tiene al alcance de los aprendices y que sumadas a la estrategia de formación por proyectos, les permite a los aprendices acceder a conocimientos útiles para crear propuestas innovadoras y aportar al desarrollo tecnológico de la región.
Los asistentes tuvieron la oportunidad de conocer proyectos diseñados para hacer un monitoreo electrónico del espacio físico, dispositivos electrónicos de telemedición, sistemas domóticos, de control de variables para invernaderos, de reporte en control y mantenimiento de equipos biomédicos, controladores de baños públicos, envasadoras y dispensadores automáticos, entre otros
En Automatización Industrial se organizan olimpiadas al país Vasco
46 aprendices del SENA, después de superar una prueba virtual, una psicológica, una entrevista y finalmente una teórico-práctica, realizarán pasantías internacionales de 3 meses, en 6 diferentes áreas, gracias a un convenio suscrito entre el SENA y el País Vasco.
Las pasantías les permitirán actualizar conocimientos en las áreas de automoción, mecanizado de alta velocidad, comunicaciones convergentes y redes inalámbricas, energías renovables, nuevas tecnologías para el mantenimiento de sistemas automáticos de producción y en cocina creativa e internacional en Hostelería.
De los 200 aprendices que se inscribieron en el área de nuevas tecnologías para el mantenimiento de sistemas automáticos de producción, 49 provenientes de 16 regionales llegaron a la prueba final realizada en el Centro de Automatización Industrial de Caldas, donde rotaron por cuatro ambientes de aprendizaje, en los que presentaron tres pruebas prácticas y una teórica.
Para la supervisión de las pruebas,
En esta actualización internacional los aprendices tendrán la posibilidad de acceder a conocimientos técnicos bajo el esquema de formación utilizado en ese país, interactuar con su cultura y costumbres y realizar prácticas formativas en empresas extranjeras, lo que les permitirá prepararse para un mejor desempeño laboral, aportar a la competitividad de los sectores productivos, innovar a partir del conocimiento de experiencias exitosas y la apropiación de nuevas tecnologías y promover procesos de cambio en los Centros de Formación y en las Regionales.
NUEVO SUBDIRECTOR ENCARGADO
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