“Impacto de la Tecnoacademia Nodo Manizales de
SENA en jóvenes de instituciones educativas a través de la inclusión de
competencias y resultados de aprendizaje en ciencia, tecnología e innovación”
es el título del estudio de caso que tendrá participación en el Seminario
Internacional Más jóvenes en las empresas: integrar trabajo y formación como
vía para mejorar la empleabilidad juvenil y la productividad de las empresas.
“La participación en este evento se da gracias a
que enviamos el estudio de caso a una convocatoria internacional en la que
participaron alrededor de un centenar de propuestas de países de la Unión Europea,
América Latina y el Caribe”, explicó Manuel Guillermo Vargas, líder de
la Tecnoacademia del SENA y autor del estudio de caso.
De los casi 100 escritos que participaron en la
convocatoria liderada por la Fundación EU-LAC y el Programa EUROsociAL, 13
fueron seleccionados para participar en el seminario que se llevará a cabo del
1 al 2 de abril en Lima (Perú).
Durante el evento se realizarán debates sobre las
experiencias, principalmente de las seleccionadas. También se prevén ponencias,
trabajos en grupo y avanzar en el diseño de una iniciativa regional que pueda
ser acompañada por el programa EUROsociAL dirigida a ampliar las políticas de
aprendizaje mediante alianzas público privadas.
“Estar seleccionados se traduce en tener la
oportunidad de mostrarle al mundo el trabajo que viene desarrollando el SENA a
través de su Sistema de Investigación y Desarrollo Tecnológico e Innovación
(SENNOVA), iniciativa de la que hace parte Tecnoacademia, que en el caso de
Manizales está adscrita al Centro de Automatización Industrial”,agregó Manuel Guillermo quien será el
encargado de viajar al país Inca en compañía de Adriana Colmenares Montoya,
directora de Promoción y Relaciones Corporativas del SENA en el país.
Según el líder de Tecnoacademia Nodo Manizales, el estudio de caso con
sello SENA es la única experiencia colombiana seleccionada en la convocatoria.