Planeación de ofertas educativas y encuesta de seguridad vial, temas destacados en sexta sesión del Comité Directivo del SENA Caldas
Hoy el director (e) del SENA Caldas se dio cita en el Auditorio Milton Gaviria de la Regional con los subdirectores de centros de formación y algunos coordinadores de área con el propósito de desarrollar el sexto Comité Directivo de 2021.
Entre los temas que se abordaron durante la sesión de trabajo se destacó la planeación de ofertas educativas, ítem en el que Paula Alejandra Castillo, coordinadora Misional de la Regional, explicó a los subdirectores el calendario académico y las labores que deben desarrollar para la planeación estratégica de cada oferta educativa.
Frente a este tema, algunos de los subdirectores de centro que se posesionaron en el presente mes, plantearon algunas inquietudes, entre las que se destacaron las posibilidades de realizar un diagnóstico de la capacidad de los centros para cumplir las metas y el criterio de la Dirección General para asignar las metas por regional.
Ante las consultas de los nuevos subdirectores; Jaime Trejos Londoño, director (e) de la Regional, explicó que las metas de formación educativa son emitidas por la Dirección General basada en un análisis que tiene en cuenta la categorización de cada regional.
“Al llegar estas metas y con el objetivo de cumplirlas, lo que hacemos es un análisis de las mismas en conjunto con los subdirectores y sus equipos de trabajo con el objetivo de diseñar tácticas y estrategias conjuntas que nos permitan ser estratégicos y sumar en este aspecto”, agregó Trejos Londoño.
Por su parte José Bernardo González Betancourt, subdirector del Centro para la Formación Cafetera, comentó que: “Este comité fue muy importante por el contexto que nos brindó respecto al avance de la Regional en general. Frente a las metas, al igual que el director (e), coincido en que debemos hacer un trabajo integral que nos permita alcanzar los objetivos propuestos”
Otro de los temas que tuvo mayor despliegue durante la reunión, fue el relacionado con el Plan Estratégico de Seguridad Vial, específicamente la encuesta del plan y que toda la comunidad SENA debe diligenciar.
“El plazo para diligenciar la encuesta es hasta el 31 de mayo, y a la fecha, 150 personas han completado el trámite. Algunos datos destacados con la muestra parcial, es que, por ejemplo, de esas 150 personas, 85 tienen más de diez años de experiencia en la conducción, 79 tienen licencia de conducción B1 y 84 revisan las llantas del vehículo habitualmente”, puntualizó Juliana Vanegas, líder de Seguridad y Salud en el Trabajo del SENA Caldas.
Seguimiento a metas, relacionamiento sindical, formación complementaria, ejecución presupuestal de apoyos FIC y contratos de mantenimiento, fueron otros de los temas que se abordaron durante el Comité Directivo.
