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| El uso de Lego facilita la reflexión, la comunicación y la resolución de conflictos. |
Los representantes de los aprendices de los cinco Centros de Formación del SENA Caldas sostuvieron un nutrido diálogo con directivas de la regional sobre diversos temas, entre los que se destacaron el Encuentro Nacional de Liderazgo que se realizará en Barranquilla, estrategias de comunicación, entre otros aspectos internos.
“Estos diálogos los siento muy cómodos porque tenemos la posibilidad de escalar inquietudes con las directivas y aclarar muchas cosas, y eso calma”, expresó Sofía Quiñónez, representante de aprendices del Centro de Automatización Industrial del SENA Caldas.
La jornada de diálogo cerró con los profesionales de Tecnoparque Nodo Manizales, quienes socializaron la metodología Scrum, la cual promueve a través de diversas pruebas con fichas Lego el trabajo colaborativo para alcanzar mejores resultados dentro de un proyecto.
Viviana Reyes, representante de aprendices del Centro de Procesos Industriales y Construcción del SENA Caldas, aseguró que el taller fue dinámico y con alto impacto en lo que tiene que ver con la dispersión mental.
